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山西晋中换届严把用人导向:干的好不好决定上不上

时间:2017-05-24 来源:山西热线
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  “卖力落实中心、省、市扶贫攻坚相干政策,加大脱贫力度,确保到2019年,实现32244名贫穷生齿悉数脱贫,摘掉‘省级扶贫开拓重点县’帽子。”这是山西榆社县县长任期责任状中的几项目的义务之一。

  在责任状的末尾,醒目地签着“韩军”——这次换届新任榆社县县长。“这便是‘军令状’,完不行是要‘下课’的。”韩军指着责任书说,“压力固然不小,但动力更足,现在即是一门心思干活儿。”

  责任书反应出选任领导干部的导向。“此次换届的用人导向即是干事创业,以做事创业的好坏信念干部的‘上下’。”晋中市委布告胡玉亭并不讳言。

  这次换届经由中,晋中接纳“招投标”的办法选拔县(区、市)长。起首,做“标书”,便是定夺任期目标责任书。“标书”以三年为限,搜罗凭证晋中市三年内的成长总目的,解析到具体县区的任务;依据县区的成长阶段、特点,要求完成或打点的重点或标题;严峻落实党风廉政建设主体责任,确保不产生复杂糜烂案件。

  晋中市委常委、组织部长唐立浩介绍说,“这就亮明了这次换届的用人导向,让那些只想当官、不想做事,或担不起事的功成身退。”事实也的确如此,晋中市有资格参选的凌驾120人,终极决计了53名“候选”干部,超过一半的有资格干部在此轮主动“出局”。

  过程“个人向组织报名和机关保举选拔人选”双向选择联合,加上对工作业绩评定,在53人中,选出6名县(区、市)长人选。平遥县县长石勇便是此中之一,他这几天正在忙活“挖潜”,如何实现目的责任书要求的“牢固平遥古城5A级景区创建后果,旅游收入由93亿元到达193亿元”。石勇直言:“要实现责任目标,得下真功夫、苦功夫,对完成责任目标,我非常有信心。”

  目标责任书上尚有一个“紧箍咒”:对完成重点经济指标和事情任务但排名未晋位的提醒发言,对未完成两项以上重点经济指标或事情任务进度且排名后退的,当年预警发言,第二年诫勉和传达批评,第三年给予机关调解。

  崔雪波曾任晋中经济手段拓荒区经济成长局局长,现任晋中市经信委主任。从副处到正处,再到市直主要部门当正职,崔雪波被重用的“机密”在哪?“比资格论辈分,崔雪波应该排在十名开外,论工作业绩、才智,通盘是佼佼者。”一名组织干部说。据相识,晋中市坚持不唯资历、留意业绩,斗胆起用了一批专业素养好、有潜质的干部。

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责任编纂: 刘琼
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